MESA TÉCNICA OPE 2025

Se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa Técnica de la Mesa Sectorial sobre la Oferta de Empleo Público 2025 (OPE 2025), en la que se han completado las modificaciones tratadas en la sesión anterior.

Desde UGT, que no avalamos el decreto de OPE 2025 (como tampoco lo hizo ninguna otra organización sindical), manifestamos nuestra discrepancia con varios aspectos del diseño de esta OPE. No obstante, Función Pública ha indicado que esta reunión tiene carácter informativo, no de negociación.

Cuerpo C1-01 Administrativo: Diseño del proceso

Turno libre

Habrá dos ejercicios:

1. Primer ejercicio (tipo test, 110 preguntas):
   • 30 de la parte general
   • 50 de la parte específica
   • 15 teórico-prácticas (de la parte específica)
   • 15 de informática

   Valoración: 40 puntos

2. Segundo ejercicio (práctico):
   • Realizado con equipo informático
   • Ejercicios de ofimática en Word y Excel (Office 365)

   Acceden el doble de personas que plazas ofertadas. Por ejemplo, para 55 plazas, pasarán las 110 mejores notas.

   Valoración: 20 puntos

Temario:

• Se incluirán 9 temas de informática (15 preguntas tipo test)
• Habrá matizaciones técnicas en el temario de legislación, sin reducción del mismo

Promoción interna

• Un único ejercicio con 65 preguntas (50 específicas + 15 teórico-prácticas)
• Las plazas desiertas se acumularán al turno libre

Cuerpo A2-01 General: Diseño del proceso

Turno libre

1. Primer ejercicio (tipo test, 125 preguntas):
   • 40 parte general
   • 60 parte específica
   • 25 teórico-prácticas (trasladadas desde el segundo ejercicio de la OPE 2024)
2. Segundo ejercicio:
   • 10 preguntas teórico-prácticas de desarrollo
   • Realizado manualmente 

   Pasan las personas que superen la nota de corte (plazas ofertadas + 50%, incluyendo las acumuladas de promoción interna).

Promoción interna

• Primer ejercicio: 85 preguntas (60 específicas + 25 teórico-prácticas)
• Segundo ejercicio: 10 preguntas teórico-prácticas de desarrollo
• Mismo criterio de nota de corte (plazas ofertadas + 50%)

Baremo de la Promoción Interna

El turno libre será exclusivamente de oposición.
La promoción interna será por concurso-oposición:

• Fase de oposición: 60 puntos
• Fase de concurso: 40 puntos

Modificaciones respecto a OPE 2024:

• Experiencia (máx. 32 puntos):
  • Se valorará experiencia en puestos similares en GVA y otras AAPP
  • También se contará experiencia en Universidades Públicas (menor puntuación)
• Valenciano:
  • Se reduce su puntuación
  • C2 (superior): pasa de 5 a 3 puntos
  • C1 (mitjà): 2,25 puntos
• Titulaciones (máx. 5 puntos):
  • Doctorado: 4 puntos
  • Máster, Licenciatura, Ingeniería: 3 puntos
  • Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica: 2,5 puntos
  • FP Superior: 2 puntos
  • FP Medio: 1,5 puntos
  • ESO: 1 punto